この度、厚生労働省が主催する「ユースエール認定制度」の認定をいただきました。
2月21日に群馬県公社総合ビルにて認定書通知式が行われ、代表が出席して参りました。

ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）制度とは、若者の採用・育成を積極的に行い、若者の雇用管理の状況や労働環境が優良である中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

認定基準の一部は以下の通りです。
◆直近三事業年度の、新卒者などの離職率が20％以下
◆前事業年度の、正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ。
◆前事業年度の、正社員の有給休暇の取得日数が年平均10日以上、または取得率が年平均70％以上。

弊社の取り組み内容については、こちらをご覧ください。

今後も若者がより活躍できる場を提供し、地域の皆さまから必要とされる企業になるために精進して参ります。